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Online-Redakteur/Online-Content-Manager (m/w)

Festanstellung, Vollzeit · Quadriga Media Berlin GmbH

Über uns
Die Quadriga Unternehmensgruppe ist ein wachsendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Quadriga hat es sich zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Über die Quadriga Hochschule Berlin (www.quadriga-university.com) und die Deutsche Presseakademie (www.depak.de) bieten wir mit unseren Studiengängen, Seminaren, E-Learnings und Tagungen die Möglichkeit, sich innerhalb der eigenen Business-Community sowie darüber hinaus weiterzubilden und auszutauschen.

Informiere dich über uns auf: www.quadriga.eu

#keepquestioning
Du bist Experte/Expertin im Themenbereich Human-Resources-Management oder hast großes Interesse, dich in diese Inhalte einzuarbeiten? Bei den Buzzwords Future of Work, Agile Management, Employer-Branding sowie HR-Governance schlägt dein Herz höher? Dann bist du bei Quadriga, dem Herausgeber des Magazins Human Resources Manager (www.humanresourcesmanager.de), genau richtig.
Mach, was du liebst
  • Recherche, Erstellung, Verbreitung und Optimierung relevanter Inhalte für HR-Professionals (Verbreitung insbesondere über Newsletter, Websites, Social Media, Blogs) gemäß unserer Content-Strategie unter Berücksichtigung der Zielgruppe und SEO-relevanter Gesichtspunkte in deutscher sowie englischer Sprache
  • Evaluation der bespielten Content-Kanäle nach definierten KPIs
  • Optimierung und Weiterentwicklung des Contents im Hinblick auf SEO, Usability/User-Experience und Conversion-Optimierung
  • Berichterstattung von unseren Tagungen, Kongressen und Stakeholder-Events sowie Führen von Interviews
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Unternehmensbereichen, insbesondere Editorial, Marketing, Kreation sowie Event
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Head of Content
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Newsletter und Portale sowie konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung neuer Medienformate sowie -produkte
  • Vernetzung innerhalb der HR-Branche sowie Aufspüren von aktuellen Themen und Trends
Zeig uns, was du kannst
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digital Media, Medienwissenschaften, Germanistik, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Online-Redaktion als Copywriter/-in, Online-Texter/-in auf Agentur- oder Unternehmensseite im B2B-/B2C-Bereich, vorzugsweise mit Fokus auf HR
  • Starkes Netzwerk innerhalb der Branche, idealerweise im In- und Ausland
  • Gutes Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
... und erhalte von uns
  • Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Weiterbildungen und deine berufliche Entwicklung. Profitiere von fünf Weiterbildungstagen im Jahr!
  • Kolleg(inn)en: Werde Teil eines lebendigen Teams von 230 motivierten Kolleg(inn)en, mit denen du bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam feiern sowie dich vernetzen und austauschen kannst.
  • Karriere: Bei uns kannst du deinen Gestaltungsfreiraum nutzen, abwechslungsreich und eigenverantwortlich arbeiten sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen.
  • Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr) und Homeoffice-Optionen.
  • Flache Hierarchien: Transparenz, kurze Entscheidungswege und eine Du-Kultur werden bei uns großgeschrieben.
  • Community: Wir setzen uns für einen starken Zusammenhalt ein. Lunches für Praktikant(inn)en, Trainees und Juniors, monatliche Social-Events, unser „Mystery-Lunch“ und „Meet the CEO“ sind nur einige Angebote für unsere Mitarbeiter/-innen.
  • Sportprogramm: Bei uns bleibst du fit! Das wöchentliche Sportprogramm umfasst Laufgruppen, Fitness und Yoga.
  • Onboarding: Wir erleichtern deinen Eintritt in die Quadriga-Welt durch klare Onboarding-Prozesse mit gezielter Einarbeitung, Schulungen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und unserem Patenprogramm.
  • Standort: Arbeite im Herzen von Berlin mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, eigener Bibliothek und grünem Innenhof.
Dein Weg zu uns
Gemeinsam schaffen wir Raum für informativen Austausch, um Fach- und Führungskräfte miteinander zu vernetzen. Wenn du uns hierbei unterstützen möchtest, bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse, Startdatum).
Kontaktperson
MIRKO DUUS
Teamlead Recruiting
+49 30 84859-262

Deine Bewerbung

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. 
Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an recruiting@quadriga.eu.


#keepquestioning

(Anschreiben, CV sowie ggf. Referenzen)
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.